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第24期(总第1002期) 2017年9月8日   本期四版  上一期  下一期  更多期次  
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亮出党员身份发挥模范作用———后勤管理处开展“党员先锋岗”品牌建设

后勤管理处党委


  2015年3月,后勤管理处党委出台《关于开展“党员先锋岗”品牌创建活动的实施意见》并启动了“党员先锋岗”品牌创建活动。旨在进一步加强和改进基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,提升党建工作科学化水平,营造赶学先进的浓厚氛围,更好地为全校师生服务。
  活动要求党员在日常工作中,把身份主动亮出来,自觉发挥党员先锋模范作用,敢于接受群众监督。
  一、活动开展情况
  《关于开展“党员先锋岗”品牌创建活动的实施意见》下发后,后勤管理处党委及时召开党员大会进行动员部署。各党支部根据岗位特点、岗位职责以及党员个人情况,就如何开展创建活动作表态发言,汇报创建活动计划。
  后勤管理处党委高度重视 “党员先锋岗”品牌创建活动。后勤管理处党委书记亲自抓“党员先锋岗”品牌创建活动并任“党员先锋岗”活动考核领导小组组长,党委班子成员任副组长,各党支部书记任组员,每学期组织对各支部及党员进行考核、考评,评优评先,年终对先进党支部及模范党员进行表彰奖励。
  期间,后勤管理处党委统一为每位党员制作鲜艳夺目的“党员先锋岗”座牌,要求党员置于显著位置。座牌有党员照片、姓名、职务,还有诸如“认认真真做事,踏踏实实做人”“服务师生,争创一流”等行为准则或人生格言。“党员先锋岗”座牌既是荣誉:“我是一名光荣的中共党员”;更是一份沉甸甸的责任:“我要发挥先锋模范带头作用”。时刻警醒党员在工作中要严格按照党员标准要求自己,规范一言一行,以身作则,服务师生,做好后勤保障工作。
  各党支部及党员个人,每学期依据“党员先锋岗”考核标准,结合实际,制定月度、学期工作目标。各党支部工作开展得有声有色。
  校医院党支部狠抓作风建设,把提高师生服务满意度作为2016年上半年工作目标,要求党员以身作则,对求医师生微笑服务、真诚耐心,想病人之所想,急病人之所急。在结构布局不合理、设备设施简陋等情况下,党员带头,群众跟进,改变作风,改善服务,师生对校医院服务的满意度由91.2%提高到95.7%。
  2016年下半年,饮食党支部提出了确保饮食卫生安全零事故、党员服务岗位师生满意度力争100%的工作目标。规定要求有党员所在的班组,师生对饭菜质量零投诉,师生对班组服务满意度不低于98%。“党员先锋岗”活动考核领导小组期末考核,饮食党支部工作目标均已达到或超额完成。
  2017年5月10日,省教育厅组织的“全省高校示范餐厅”评审专家组来我校评审学者餐厅,在反馈检查意见时,专家组对学者餐厅员工表现出来的精神面貌大加赞赏。
  二、基本经验
  后勤管理处党委的高度重视和各党支部的精心组织是开展好“党员先锋岗”创建活动的重要保证。
  “党员先锋岗”活动注重实效,坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合,紧密围绕工作中心,紧密结合业务,是创建活动持续开展的关键。
  营造良好的创建活动氛围很重要。各党支部广泛宣传创建“党员先锋岗”的重要意义,不断开展向先进典型、标杆学习活动,营造了“比、学、赶、超”的良好工作氛围。
  三、主要成效
  自2015年3月开展 “党员先锋岗”品牌创建活动以来,后勤管理处广大党员的宗旨意识、服务意识、责任意识进一步增强,有效提升了党员的政治素养、业务素质和作风建设。创建活动开展以来,党员把身份亮出来,把岗位职责摆出来,把工作任务提出来,塑造了党员新形象,展示了党员新风采,先后评选出5个优秀党支部和13名优秀党员。
  “党员先锋岗”品牌创建活动,有力地推动后勤工作再上新台阶。自2015年至今,后勤管理处先后获得“全国高等院校后勤工作先进集体”“高校后勤文化建设优秀示范院校”等多项荣誉称号。
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